ヨシムラジャパン 採用情報
株式会社ヨシムラジャパンでは一緒に働く人材を募集しています。
レース参戦から得られるさまざまなノウハウを一般商品へ直接フィードバックできる珍しい業務であり取り扱う車両についても最新技術を駆使したレーシングマシンから50年以上前に製作された旧型車両まで幅広く扱います。最新車両の技術から旧型車の技術まで色々な技術に見て・触れて・学ぶことができるとてもやりがいのある仕事です。新旧様々なバイクに触る・乗る・考える事が好きな方の応募をお待ちしております。
募集要項
営業部 営業チーム
| 仕事内容 | 営業活動は主に社内で行い、基本的に外回りはありません。具体的な仕事内容は以下の通りです。 代理店との連携: 新商品の案内やプロモーション企画の提案を通じて、担当代理店と連携して業務をします。 マーケティング・市場調査: 市場動向を把握し、効果的なプロモーション施策を立案します。 商品企画・提案: 代理店から得たフィードバックをもとに、新商品の企画を提案します。 需要予測・生産計画: 市場調査の結果をもとに、生産計画を策定する為の情報を社内共有し、最適な供給体制を整えます。 イベント出展: 展示会やイベントに出展し、ユーザーに向けて直接商品の魅力を伝える活動も行います。 ※英語を使用しての業務を希望される場合は、英語を活かせる担当もあります。 業界の知識を活かして代理店との強い信頼関係を構築し、成長を共に目指すことができるポジションです。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | 年収例 453万円（R5年度従業員平均年収） ※ご年収は経験・能力に応じて決定します（年収600万、800万、1,000万円超という給与報酬事例もございます） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 必要免許／資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 普通自動二輪運転免許 |
| 必要経験／条件 | ・オートバイが好き、レースに興味がある ・コミュニケーション能力がある ・向上心がある ・未経験者もOK（サポート体制完備） |
営業部 販売管理チーム
| 仕事内容 | 取引先からの注文や納期に関する問い合わせに対応し、スムーズな業務運営をサポートしていただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 注文対応: 取引先からの注文を社内システムにて処理を行います。 納期対応: 納期に関する問い合わせをメールで対応し、必要に応じて社内の関連部署と調整を行います。 社内調整: お客様と直接お話しする機会はありませんが、他部署のスタッフと協力し、迅速かつ正確な業務を進めていただきます。 チーム内での連携や調整力を活かし、効率的に業務を進められる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | 年収例 453万円（R5年度従業員平均年収） ※ご年収は経験・能力に応じて決定します（年収600万、800万、1,000万円超という給与報酬事例もございます） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当 ・皆勤手当 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・職能手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・有休制度 ・退職金あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休、育休制度あり ・慶弔休暇（入社後6ヶ月間） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員割引あり |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日123日（年末年始ほか） |
| 必要免許／資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 必要経験／条件 | ・オートバイが好き、レースに興味がある ・コミュニケーション能力がある ・向上心がある ・未経験者もOK（サポート体制完備） |
商品企画戦略室 レース車両実験課
| 仕事内容 | レースに参戦する為、バイクの性能を最大限引き出す車両開発 ・レース車両の性能試験および実験データの収集・分析 ・各種センサーや計測機器を用いたパフォーマンス測定 ・エキゾーストシステムやエンジンチューニングパーツの開発・テスト ・実験結果に基づく技術的フィードバックと製品改良の提案 ・レースチームのテスト走行や実戦での車両セッティング エンジン部品や車体部品を実際に組み付け、試験機や実際の走行 にて性能・耐久性を評価します ・試験方法に合わせ試験エンジン・試験車両の製作や整備 ・弊社製作の部品を取り付けたデモンストレーション車両製作や整備 ・各種エンジン、車体製作や整備も行います レース活動におけるメカニック業務及びメンテナンス業務 レース全般の開発業務 注文対応: 取引先からの注文を社内システムにて処理を行います。 納期対応: 納期に関する問い合わせをメールで対応し、必要に応じて社内の関連部署と調整を行います。 社内調整: お客様と直接お話しする機会はありませんが、他部署のスタッフと協力し、迅速かつ正確な業務を進めていただきます。 チーム内での連携や調整力を活かし、効率的に業務を進められる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | 年収例 453万円（R5年度従業員平均年収） ※ご年収は経験・能力に応じて決定します（年収600万、800万、1,000万円超という給与報酬事例もございます） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当 ・皆勤手当 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・職能手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・有休制度 ・退職金あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休、育休制度あり ・慶弔休暇（入社後6ヶ月間） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員割引あり |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日123日（年末年始ほか） |
| 必要免許／資格 | ・大型自動二輪運転免許（MT）（あれば尚可） ・普通自動二輪運転免許（あれば尚可） ・普通自動車運転免許 |
| 必要経験／条件 | ・機械工学や自動車工学の知識を持ち、エンジンや車両ダイナミクスに興味がある方 ・レースやバイクの性能に強い関心を持ち、精密なデータ収集や分析が得意な方 ・パフォーマンス向上のために挑戦し続けるマインドを持つ方 ・理系の方優遇 ・未経験者・第二新卒者歓迎 ※ものづくりに興味がある方を広く歓迎します！ |
商品企画戦略室 商品実験課
| 仕事内容 | エンジン部品や車体部品を実際に組み付け、試験機や実際の走行 にて性能・耐久性を評価します ・試験方法に合わせ試験エンジン・試験車両の製作や整備 ・弊社製作の部品を取り付けたデモンストレーション車両製作や整備 ・各種エンジン、車体製作や整備 ・キャブレターの洗浄・組立、オーバーホール業務 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | 年収例 453万円（R5年度従業員平均年収） ※ご年収は経験・能力に応じて決定します（年収600万、800万、1,000万円超という給与報酬事例もございます） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当 ・皆勤手当 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・職能手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・有休制度 ・退職金あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休、育休制度あり ・慶弔休暇（入社後6ヶ月間） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員割引あり |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日123日（年末年始ほか） |
| 必要免許／資格 | ・大型自動二輪運転免許（MT）（あれば尚可） ・普通自動二輪運転免許（あれば尚可） ・普通自動車運転免許 |
| 必要経験／条件 | ・理系の方優遇 ・未経験者・第二新卒者歓迎 ※ものづくりに興味がある方を広く歓迎します！ |
商品企画戦略室 商品実験課 (アルバイト・パート)
| 仕事内容 | 商品パーツの軽作業 ・洗浄 ・組立 ・検品 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 | ※時給＠1,200円 |
| 必要免許／資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 必要経験／条件 | 不問 アルバイト・パートは勤務時間は応相談 |
商品企画戦略室 設計課
| 仕事内容 | ・商品設計 ・レース部品設計 ・受託設計業務 ※開発に関わる実作業あり ・試作部品の受発注 ・コスト管理等 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | 年収例 453万円（R5年度従業員平均年収） ※ご年収は経験・能力に応じて決定します（年収600万、800万、1,000万円超という給与報酬事例もございます） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当 ・皆勤手当 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・職能手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・有休制度 ・退職金あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休、育休制度あり ・慶弔休暇（入社後6ヶ月間） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員割引あり |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日123日（年末年始ほか） |
| 必要免許／資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 普通自動二輪運転免許（あれば尚可） |
| 必要経験／条件 | 機械設計等の経験者優遇 |
製造部 マフラー製造
| 仕事内容 | オートバイのマフラー製造 ・プレス作業（板曲げなど） ・スポット作業 ・パイプ端末加工 ・溶接作業 ・サイレンサーの組立 ・ウール巻き、シリコン塗り、リベット止め |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | 年収例 453万円（R5年度従業員平均年収） ※ご年収は経験・能力に応じて決定します（年収600万、800万、1,000万円超という給与報酬事例もございます） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当 ・皆勤手当 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・職能手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・有休制度 ・退職金あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休、育休制度あり ・慶弔休暇（入社後6ヶ月間） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員割引あり |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日123日（年末年始ほか） |
| 必要免許／資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 普通自動二輪運転免許（あれば尚可） |
| 必要経験／条件 | 不問 |
製造部 マフラー製造 (パート・アルバイト)
| 仕事内容 | 製造軽作業 ・バリ取り作業 ・脱脂作業 ・付随業務ほか |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | ※時給＠1,200円 |
| 必要免許／資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 普通自動二輪運転免許（あれば尚可） |
| 必要経験／条件 | 不問 アルバイト・パートは勤務時間は応相談 |
製造部 機械加工チーム
| 仕事内容 | 自動旋盤、NC旋盤、マシニングなどの工作機械を使った試作品・ 量産品及びレース用部品の加工 ※プログラミングができる方優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | 年収例 453万円（R5年度従業員平均年収） ※ご年収は経験・能力に応じて決定します（年収600万、800万、1,000万円超という給与報酬事例もございます） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当 ・皆勤手当 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・職能手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・有休制度 ・退職金あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休、育休制度あり ・慶弔休暇（入社後6ヶ月間） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員割引あり |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日123日（年末年始ほか） |
| 必要免許／資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 普通自動二輪運転免許（あれば尚可） |
| 必要経験／条件 | NC機の実務経験のある方優遇 |
製版管理部 調達/検査チーム
| 仕事内容 | 調達業務 商品を製造する為の材料、部品、資材の手配、受入、検品 ・見積・発注と納期管理 ・仕入価格の交渉 ・企画・開発・製造など他部門との調整 ・見積・発注と納期管理 ・検査・検収 ・調達に関する改善業務(例 新規手配先の発掘、仕入コスト改善） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | 年収例 453万円（R5年度従業員平均年収） ※ご年収は経験・能力に応じて決定します（年収600万、800万、1,000万円超という給与報酬事例もございます） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当 ・皆勤手当 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・職能手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・有休制度 ・退職金あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休、育休制度あり ・慶弔休暇（入社後6ヶ月間） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員割引あり |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日123日（年末年始ほか） |
| 必要免許／資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 普通自動二輪運転免許（あれば尚可） |
| 必要経験／条件 | ・オートバイが好き、レースに興味がある ・明るく向上心があり、任された業務を進める力を持とうとする方。 ・物事を注意深く観察し、わずなか変化や違いに気が付くことができる方。 ・細かな作業や同じ作業の繰り返しを確実に続けることができる方。 ・他部署や協力会社と業務を進めていく為のコミュニケーション能力 ・ワード、エクセルの基本操作 |
創業者 吉村秀雄 “POP吉村”とは
「おまえらそんな不真面目なことでどうする！もっと真面目にやれ！」
昭和29年、雑餉隈でオートバイ屋を経営していた吉村秀雄は、店に遊びに来た米兵をしょっちゅう叱り飛ばしていた。遠い異国の地に来て唯一くつろげ、家に帰るように遊びに行ける場所。そして自分のことを親身になって怒ってくれる親父のような存在の吉村の事を、米兵達は“POP”と呼び始めた。
POPとは“おやじ”の意味であり、これ以降、吉村秀雄は“POP吉村”という愛称で呼ばれるようになった。
勤務先情報
| 会社名 | ヨシムラジャパン 本社 |
| 住所 | 243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津6748 |
| アクセス | JR相模線 上溝駅 ～半原行き「小沢」バス停 徒歩15分 マイカー/バイク通勤可能、駐車場あり ※通勤はマイカー/バイクが望ましい |
採用応募手順・エントリーから採用可否までの流れ
▼WEBエントリー
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▼面接【2次選考】
指定日時に当社まで来社いただき面接を行わせていただきます。
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▼合否結果連絡
合否に関わらず選考結果をご連絡いたします。
選考結果は面接から2週間程度のご連絡となります。